McKinsey & Company presentan un estudio sobre las mujeres en el entorno laboral (2021). Se focaliza en el impacto de la pandemia, haciendo énfasis en la diversidad, equidad e inclusión de  las mujeres en el entorno laboral. 

Los datos dicen que el 42% de las mujeres sufrieron de burnout en 2021, en comparación al 32% en año 2020, que es significativamente superior al de los hombres. Las mujeres apoyan más a sus equipos y secundan más la diversidad, equidad e inclusión. 

Casi todas mujeres encuestadas manifiestan tener cierta flexibilidad para tomarse el tiempo para sí mismas. Sin embargo, más de un tercio siente que debería estar “siempre a disposición” y son estas empleadas las que sufren mayores índices del burnout.

Si estás interesada de leer más sobre este estudio, puedes consultarlo en este enlace: 

https://wiw-report.s3.amazonaws.com/Women_in_the_Workplace_2021.pdf

Vibrem…Sonem..Ressonem