Taller de Diversidad, Igualdad e Inclusión
Promover la igualdad en el trabajo. Crear un entorno laboral inclusivo y diverso.
Promover la diversidad y la inclusión es un factor clave para el desarrollo de organizaciones innovadoras, sostenibles y socialmente responsables.
Este programa facilita espacios de reflexión y aprendizaje para desarrollar mayor conciencia sobre las dinámicas de diversidad presentes dentro de los equipos.
De forma opcional, los equipos pueden crear una pieza musical colectiva que exprese los valores de diversidad e inclusión del grupo.
Trabajamos temas como:
- Conciencia de las diferentes diversidades presentes en el grupo.
- Privilegios y dinámicas de poder.
- Sesgos culturales y procesos de socialización.
- Sistemas de creencias y exclusión.
- Construcción de culturas inclusivas.
El objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia, mejorar las relaciones dentro del equipo y generar culturas organizacionales más inclusivas.