Programas Desarrollo Profesional

Ana Mena

Directora de Persones – GB Foods

He tenido el placer de trabajar con Joana, en varias etapas: primero como compañera suya dentro del dpto de RRHH a grandes compañías como Caprabo-Eroski o Schneider Electric, y más adelante como clienta, implementando el programa «Music& Colours» en Schneider. Descubrir el mundo DISCO a través de la música y de la mano de Joana, que pone pasión, autenticidad y profesionalidad, es un lujo. ¡Deseando volver a colaborar con ella!

Salva Sanz

Director de RRHH – Grupo Cadarso

Ressonant es una empresa con larga experiencia y al mismo tiempo muy innovadora en el desarrollo de equipos. En Grupo Cadarso hemos realizado un programa de liderazgo de los directivos que ha funcionado muy bien. Combinan herramientas de Coaching con herramientas creativas como la música y tienen una metodología vivencial que nos encaja mucho. Recomiendo Ressonant a cualquier empresa que busque transformar sus equipos y alcanzar nuevos niveles de éxito, por su elevado nivel de compromiso y la excelencia excepcional con que llevan a cabo tanto las partes más formales de las formaciones como las más vivenciales y los workshops. ¡Altamente recomendable!

Mina Comas

Cap de Servei d’ Obstetrícia Territorial. Hospital Universitari Germans Trias

Después de iniciar la dirección del Servicio de Obstetricia del Hospital Germans Trias i Pujol, aterrizando en un nuevo equipo y centro, propuse abordar un trabajo de equipo multidisciplinar con Ressonant. En pleno proceso de cambio de dirección, objetivos y dinámicas de trabajo, el objetivo que planteamos era trabajar la mejora de la comunicación interdisciplinar y la cohesión del equipo profesional, incluyendo diferentes estamentos y disciplinas. Tarea nada fácil. Lo hicimos a través de herramientas de Coaching y de Musicoterapia. Fue un proyecto que duró más de 6 meses, con sesiones individuales, sesiones de pequeño grupo con los/las directivos/as y sesiones de gran grupo con todas las personas que integran la atención maternal en el centro. Y culminó con la elaboración de una canción que ponía de manifiesto la evolución de nuestro Servicio a lo largo de los últimos años y la visión de futuro. El proyecto fue muy enriquecedor y dimos un paso adelante en la comprensión de la diversidad de perfiles, visiones y emociones, en la comunicación y comprensión entre nosotros, al saber de dónde venimos, dónde estamos y hacia dónde queremos ir. Nos ha permitido trabajar de forma más alineada y respetuosa entre nosotros y con mejores resultados. Más allá de los aspectos técnicos, a los que estamos acostumbrados a trabajar conjuntamente, las herramientas de acompañamiento con musicoterapia nos han permitido compartir emociones, y por tanto, conectar a un nivel mucho más profundo y sincero, una vivencia muy novedosa para nosotros. Ressonant es experiencia, innovación y pasión por el desarrollo de equipos. Recomiendo sus servicios a cualquier organización que busque acompañar a sus equipos y alcanzar nuevos niveles de éxito.

Elvira Cardos

Directora de La Farinera del Clot.

Hemos trabajado en varias ocasiones con Ressonant. Utiliza una rica metodología vivencial que nos ha ayudado mucho a ir a hacia las metas deseadas. La combinación de diferentes metodologías adaptadas a las necesidades individuales y situacionales, nos han sido muy útiles puesto que se ha trabajado a nivel individual aspectos que no nos permitían avanzar a nivel grupal. Nos gusta la combinación que hacen de diferentes disciplinas como la música creativa, el coaching y la facilitación de conflictos, pues cada una nos ayuda a su manera a dar un paso más hacia la mejora de la cohesión.

Eduard Garolera

Fundador i CEO de Digital Growth

En un momento de crecimiento grande de Digital Growth, contratamos los servicios de Ressonant como consultoría de Cultura organizacional. Trabajamos la alineación de todos los trabajadores con el propósito y los valores de la compañía. Queríamos hacer un trabajo participativo para que todo el mundo pudiera sentirse parte y encontrar la forma en que cada uno vivía y se hacía suyos nuestros valores. Primero se trabajó en profundizar el propósito y el significado de cada valor y después realizamos un workshop para transformarlos y crear la letra de una canción. Como cierre, nos dividimos en 4 grupos: la percusión, las voces, las guitarras y los teclados. Y a pesar de que la mayoría no teníamos ni idea de música, con la ayuda de un equipo de Ressonant, conseguimos interpretar la banda Sonora de Digital Growth, que quedó inmortalizada en una divertida canción con nuestra participación grabada. Este trabajo nos ayudó muchísimo a la cohesión interna de todo el equipo y cumplió las expectativas que teníamos de poder alinearnos todos con el propósito y valores de DG