Burnout no es cansancio: por qué las organizaciones necesitan intervenciones que lleguen al cuerpo
El burnout se ha convertido en una de las crisis silenciosas más costosas del mundo laboral. Y sin embargo, la mayoría de las respuestas organizacionales siguen apuntando al lugar equivocado. Hay una confusión que cuesta cara. Cuando alguien dice que está agotado, la respuesta más común es sugerirle que descanse. Cuando un equipo entra en […]