Programes de desenvolupament professional
Acompanyem organitzacions en el desenvolupament dels seus equips, facilitant processos de transformació que integren la dimensió professional, emocional i relacional. Treballem amb organitzacions que volen desenvolupar cultures més conscients, col·laboratives i sostenibles.
La nostra metodologia combina coaching, treball de processos i la música en la seva vessant més creativa i terapèutica, utilitzant l’experiència musical i corporal com a eina per generar més consciència, millorar la comunicació i enfortir la col·laboració.
Dissenyem formacions i tallers vivencials que permeten convertir l’aprenentatge en canvis reals dins l’entorn laboral.
- Blog
El burnout no és cansament: per què les organitzacions necessiten intervencions que arribin al cos
El burnout s’ha convertit en una de les crisis silencioses més costoses del món laboral. I tanmateix, la majoria de les respostes organitzacionals continuen apuntant al lloc equivocat. Hi ha una confusió que surt cara. Quan algú diu que està esgotat, la resposta més habitual és suggerir-li que descansi. Quan
De complement a protagonista: per què la musicoteràpia mereix un lloc central en el benestar corporatiu
L’evidència científica està elevant la música de «eina de suport» a eina terapèutica principal, i analitza quines implicacions té per a les empreses que volen cuidar el benestar mental dels seus equips. La musicoteràpia i el benestar corporatiu estan, avui, més connectats que mai. Durant dècades, la musicoteràpia es va
La música com a via de benestar a les organitzacions: una mirada des de l’evidència científica
La música és una via eficaç i transformadora per al benestar en els entorns laborals. Un estudi recent ho reforça científicament i obre una reflexió sobre com les organitzacions poden integrar-la de manera estratègica. Iniciem l’any compartint una publicació que ens sembla especialment rellevant. A finals de l’any passat, es
Testimonis
Descobreix els relats dels qui han compartit les seves vivències amb Ressonant.
Ana Mena
Directora de Persones – GB Foods
He tingut el plaer de treballar amb la Joana, en vàries etapes: primer com a companya seva dins el dpt de RRHH a grans companyies com Caprabo-Eroski o Schneider Electric, i més endavant com a clienta, implementant el programa «Music& Colours» a Schneider. Descobrir el món DISC a través de la música i de la ma de la Joana, que hi posa passió, autenticitat i professionalitat, és un luxe. Desitjant tornar a col·laborar amb ella!
Salva Sanz
Director de RRHH – Grupo Cadarso
Ressonant és una empresa amb llarga experiència i a la vegada molt innovadora en el desenvolupament d’equips. A Grupo Cadarso hem fet un programa de lideratge dels directius que ha funcionat molt bé. Combinen eines de Coaching amb eines creatives com la música i tenen una metodologia vivencial que ens encaixa mol. Recomano Ressonant a qualsevol empresa que busqui transformar els seus equips i assolir nous nivells d’èxit, pel seu elevat nivell de compromís i l’excel·lència excepcional amb que duen a terme tant les parts més formals de les formacions com les més vivencials i els workshops. Altament recomanable!
Mina Comas
Cap de Servei d’ Obstetrícia Territorial. Hospital Universitari Germans Trias
Després d’iniciar la direcció del Servei d’Obstetrícia de l’Hospital Germans Trias i Pujol, aterrant en un nou equip i centre, vaig proposar abordar un treball d‘equip multidisciplinari amb Ressonant. En ple procés de canvi de direcció, objectius i dinàmiques de treball, l’ objectiu que vam plantejar era treballar la millora de la comunicació interdisciplinària i la cohesió de l’equip professional, incloent diferents estaments i disciplines. Tasca gens fàcil. Ho vam fer a través d’eines de Coaching i de Musicoteràpia. Va ser un projecte que va durar més de 6 mesos, amb sessions individuals, sessions de de petit grup amb els/les directius/ives i sessions de gran grup amb totes les persones que integren l’ atenció maternal al centre. I va culminar amb l’elaboració d’una cançó que posava de manifest l’evolució del nostre Servei al llarg dels darrers anys i la visió de futur. El projecte va ser molt enriquidor i vam fer un pas endavant en la comprensió de la diversitat de perfils, visions i emocions, en la comunicació i comprensió entre nosaltres, en saber d’on veinim, on som i cap on volem anar. Ens ha permès treballar d’una manera més alineada y respectuosa entre nosaltres i amb millors resultats. Més enllà dels aspectes tècnics, als que estem avesats a treballar conjuntament, les eines d’ acompanyament amb musicoteràpia ens han permès compartir emocions, i per tant, connectar a un nivell molt mes profund i sincer, una vivència molt novedosa per nosaltres. Ressonant és experiència, innovació i passió pel desenvolupament d’equips. Recomano els seus serveis a qualsevol organització que busqui acompanyar els seus equips i assolir nous nivells d’èxit.
Elvira Cardos
Directora de La Farinera del Clot.
Hem treballat diverses vegades amb Ressonant. Utilitza una rica metodologia vivencial que ens ha ajudat molt a anar cap a les metes desitjades. La combinació de diferents metodologies adaptades a les necessitats individuals i situacionals ens han estat molt útils ja que s’ha treballat a nivell individual aspectes que no ens permetien avançar a nivell grupal. Ens agrada la combinació que fan de diferents disciplines com la música creativa, el coaching i la facilitació de conflictes, ja que cadascuna ens ajuda a la seva manera a fer un pas més cap a la millora de la cohesió.
Eduard Garolera
Fundador i CEO de Digital Growth
En un moment de creixement de Digital Growth, vam contractar els serveis de Ressonant com a consultoria de Cultura organitzacional. Vam treballar l’alineació de tots els treballador amb el propòsit i els valors de la companyia. Volíem fer un treball participatiu per tal que tothom pogués sentir-se’n part i trobar la manera com cadascú vivia i es feia seus els nostres valors. Primer es va treballar en aprofundir el propòsit i el significat de cada valor i després, vam realitzar un workshop per transformar-los i crear la lletra d’una cançó. Com a tancament, vam dividir-nos en 4 grups: la percussió, les veus, les guitarres i els teclats. I malgrat la majoria no teníem ni idea de música, amb l’ajut d’un equip de Ressonant, vam aconseguir interpretar la banda Sonora de Digital Growth, que va quedar immortalitzada en una divertida cançó amb les nostra participació enregistrada. Aquest treball ens va ajudar moltíssim a la cohesió interna de tot l’equip i va complir les expectatives que teníem de poder alinear-nos tots amb el propòsit i valors de DG